Mentoring et Ingénierie RH

NOTRE EXPERTISE

Reseuro met à disposition de vos DRH/RRH mais aussi des dirigeants, un « mentor » expérimenté (ancien DRH). L’objectif est de les aider à travailler sur la posture et la solitude liée à la fonction, notamment dans le cadre d’une prise de responsabilités nouvelle, et de favoriser une approche méthodologique et tactique de leur fonction afin d’être encore plus légitime au sein de l’organisation.

Reseuro propose également aux DRH/RRH un appui en ingénierie sociale (outils et méthodes) en matière de gestion des ressources humaines.

NOTRE OFFRE DE SERVICE

 

  • – L’accompagnement des acteurs dans leur positionnement et leur efficacité relationnelle (binôme DRH-DG, interaction avec le CODIR), leur asservité et leur leadership (notamment dans le pilotage des équipes RH et managériales).

  • – La définition et la mise en place d’une politique RH en parfaite cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.

  • – L’ingénierie sociale « sur mesure » : organisation des élections professionnelles, mise en place d’entretiens annuels et professionnels, élaboration du règlement intérieur de l’entreprise ou du règlement intérieur du CSE, gestion des procédures disciplinaires, négociation sur le temps de travail, l’optimisation de la BDESE, etc.

NOUS CONTACTER