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Prévenir et gérer les conflits sociaux

Objectifs généraux : • Acquérir une méthode pour intervenir efficacement en cas de conflit social Objectifs pédagogiques : • Comprendre les enjeux de la gestion d’un conflit• Anticiper les situations à risques• Maîtriser le fonctionnement d’une cellule de crise•...

La communication en cas de crise

Objectifs généraux : • S’entraîner à communiquer efficacement en cas de crise Objectifs pédagogiques : • Comprendre les enjeux de la communication en cas de crise• Savoir analyser une situation et définir des niveaux de crise• Comprendre le fonctionnement des médias...

Droit social pour manager

Objectifs généraux : Acquérir les bases juridiques pour exercer son rôle de manager en toute conformité Objectifs pédagogiques : • Identifier les responsabilités sociales de l’activité de manager• Détecter les points clés pour sécuriser juridiquement ses décisions•...

La pratique des relations sociales pour manager

Objectifs généraux : Savoir se positionner en tant que manager comme un acteur du dialogue social Objectifs pédagogiques : • Comprendre les enjeux stratégiques et pratiques du dialogue social• Se repérer dans les grands courants de l’histoire syndicale• Identifier les...

Prévenir les risques psychosociaux

Objectifs généraux : Permettre aux managers de devenir acteurs de la prévention des RPS Objectifs pédagogiques : • Être capable de définir les risques psychosociaux et les notions connexes• Comprendre les enjeux juridiques associés et identifier les acteurs de la...