NOUS SUIVRE
Créé en 1998, Reseuro part d’une intuition fondamentale : la professionnalisation des acteurs de la régulation sociale est la condition nécessaire à la pacification des relations de travail et, par conséquent, le fondement de la prospérité des entreprises.
Reseuro fonde ses interventions sur une approche systémique de l’entreprise et cherche, avec les différentes parties prenantes, à construire les conditions d’une régulation sociale propre à favoriser la performance et l’excellence.
NOTRE EQUIPE
L’équipe de Reseuro est constituée de femmes et d’hommes engagés dans la recherche du meilleur équilibre entre la qualité des relations de travail et la qualité du travail, pour partager un but commun et traiter tout ce qui y fait obstacle.
ORGANIGRAMME RESEURO
VISION ET ENGAGEMENTS
Reseuro décline les principes qui orientent son action autour de cinq axes qui placent l’humain au centre :
– la dignité de la personne au travail
– la cohérence, le courage et la cohésion du collectif.
– la bienveillance, l’entraide et le partage des responsabilités
– l’engagement, la rigueur et l’énergie au service du client
– la curiosité, l’innovation et l’audace en appui d’une vision
Ces cinq axes se combinent sans se contredire, dans une dynamique permanente et recherchée entre les polarités qu’ils expriment.
LE RESEAU
Pour conduire ses interventions, Reseuro met à disposition de ses clients son réseau de consultants seniors et de cabinets associés, aux expériences complémentaires et partageant la même éthique professionnelle.
